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Aviso de Privacidade do TBit Jobs

Como o TBit Jobs usa seus dados pessoais no Brasil: quais dados, com qual base legal da LGPD, com quem compartilha, onde ficam, por quanto tempo e como exercer seus direitos.

5 min de leitura

Publicado em 7 de novembro de 2026.

Este aviso explica quais dados pessoais o TBit Jobs usa, para quê, com quem compartilha e o que você pode fazer. Vale para quem usa o TBit Jobs no Brasil, em jobs.tbit.app e no aplicativo, e segue a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018, LGPD).

1. Quem cuida dos seus dados

A controladora dos seus dados é a TBit, LLC, sociedade constituída em Delaware, Estados Unidos. A TBit não tem filial nem escritório no Brasil. A LGPD se aplica mesmo assim, porque oferecemos o serviço a pessoas no Brasil.

  • Encarregado pelo tratamento de dados (art. 41 da LGPD): a própria TBit, LLC, pelo e-mail [email protected]. É por aqui que você exerce seus direitos e faz reclamações sobre seus dados.
  • Endereço: Carrera 21 #135-12, Bogotá, Colômbia, 110121.

2. Quais dados usamos

  • Conta: nome, e-mail, telefone, país e idioma.
  • Perfil e currículo: experiência, estudos, habilidades, documentos que você envia, currículos gerados, nota e lacunas do currículo.
  • Questionário: disponibilidade, preferências de vaga, seu nível de inglês, sua situação migratória e seus vistos, e as capacidades físicas que você marcar (por exemplo, levantar 50 libras).
  • Áudio: o que você grava para contar sua experiência e, se fizer a avaliação de inglês, a gravação da conversa, a transcrição e o resultado.
  • Candidaturas: as vagas, as mensagens enviadas em seu nome e as respostas dos empregadores que chegam à sua caixa de entrada na TBit, inclusive quando elas são reenviadas para o seu e-mail.
  • Conversas: o que você escreve para a TBit por WhatsApp ou por e-mail.
  • Pagamento: plano, estado e histórico de cobranças. O número completo do cartão fica com a Stripe, não com a TBit.
  • Parceiros: o código ou o link pelo qual você chegou e o seu progresso, se compartilhado.
  • Uso e aparelho: páginas e ações no serviço, de onde você veio, endereço IP, navegador, tipo de aparelho, token de notificações e registros de erros.
  • Google: se você entrar com o Google ou conectar o Gmail, os dados que você autorizar na tela do Google.

Dados sensíveis. Não pedimos origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical, vida sexual, dados genéticos ou biométricos nem dados de saúde. Não coloque nada disso no seu currículo ou nas suas respostas. As capacidades físicas que você marca podem dizer algo sobre sua saúde: elas são opcionais, e nós as usamos somente para mostrar ao empregador que você atende às exigências físicas da vaga.

3. Para que usamos e com qual base legal

Para quêBase legal (LGPD)
Criar sua conta, montar seu currículo, buscar vagas, enviar candidaturas e receber respostasExecução de contrato, a seu pedido (art. 7º, V)
Enviar seu currículo e seus dados de contato aos empregadoresExecução de contrato, a seu pedido (art. 7º, V)
Cobrar o plano e manter registros de cobrançaExecução de contrato e obrigação legal (art. 7º, V e II)
Mostrar seu perfil públicoConsentimento, na caixa à parte (art. 7º, I)
Mostrar seu perfil às agências no banco de talentos, sem seu contatoInteresse legítimo (art. 7º, IX). Você pode sair quando quiser no seu perfil
Mostrar seus dados e seu progresso ao parceiro que indicou vocêConsentimento, ao usar o código ou o link depois do nosso aviso (art. 7º, I), ou seu acordo com esse parceiro. Você pode remover o parceiro quando quiser
Avisar sobre sua conta, suas candidaturas e vagas para vocêExecução de contrato e interesse legítimo (art. 7º, V e IX)
Manter o serviço seguro, evitar fraude, corrigir erros e medir o usoInteresse legítimo (art. 7º, IX)
Exercer direitos em processosExercício regular de direitos (art. 7º, VI)

Sobre as capacidades físicas, ao marcá-las você consente com esse uso específico (art. 11, I), e pode retirá-las do seu perfil quando quiser.

Se você não fornecer os dados necessários para o currículo e para a candidatura, não conseguimos enviar candidaturas por você. O perfil público, o banco de talentos, a avaliação de inglês e o compartilhamento com parceiros não são necessários para usar o TBit Jobs.

4. Inteligência artificial e decisões automatizadas

Usamos modelos de inteligência artificial para escrever seu currículo e suas cartas, dar a nota do currículo, transcrever seus áudios, escolher vagas que combinam com seu perfil, classificar as respostas dos empregadores, avaliar seu inglês e responder suas dúvidas.

Você pode pedir revisão. A nota do currículo, a escolha das vagas e o resultado da avaliação de inglês saem de tratamento automatizado. Você tem direito de pedir que uma pessoa revise essas decisões e de saber os critérios usados (art. 20 da LGPD), sem revelar segredo comercial. Escreva para [email protected]. Quem decide contratar é sempre o empregador, nunca a TBit.

5. Com quem compartilhamos

Não vendemos seus dados. Compartilhamos com:

  • Empregadores para quem você se candidata: currículo, mensagem e contato. Depois de enviados, esses dados ficam também com o empregador, sob a responsabilidade dele, e não conseguimos apagá-los de lá.
  • Agências e empresas que publicam vagas com a TBit: seu perfil, sem seu e-mail e seu telefone, enquanto você estiver no banco de talentos. Se você aceitar um convite, elas recebem seus dados de contato.
  • Parceiros do Programa de parceiros, se você chegou por um deles: nome, e-mail, data de cadastro e estado do plano e, se compartilhado, as contagens do seu progresso.
  • Qualquer pessoa na internet e buscadores como o Google, se o seu perfil for público.
  • Autoridades, quando a lei ou uma ordem exigirem.
  • Fornecedores que trabalham para a TBit e recebem só o necessário:
FornecedorPara quêOnde
ContaboServidores e banco de dadosUnião Europeia
Amazon Web ServicesArquivos (currículos e documentos)Estados Unidos
OpenAICurrículos, cartas, notas, transcrição de áudio, busca de vagas e avaliação de inglêsEstados Unidos
ElevenLabsConversa por voz da avaliação de inglêsEstados Unidos
TypeSafeClassificação das respostas dos empregadoresFora do Brasil
Anthropic, Google e OpenAIAtendimento por WhatsAppEstados Unidos
MetaMensagens por WhatsAppEstados Unidos
CloudflareEnvio de e-mails e proteção do siteEstados Unidos
StripePagamentos e pagamentos a parceirosEstados Unidos
GoogleEntrar com o Google, Gmail se conectado, estatísticas do site, avisos no AndroidEstados Unidos
Apple e ExpoAvisos no celularEstados Unidos
SentryRegistro de errosEstados Unidos

A lista pode mudar à medida que o serviço muda. Mantemos esta tabela atualizada, e você pode pedir a qualquer momento a lista de com quem compartilhamos seus dados.

6. Seus dados fora do Brasil

Como a TBit está fora do Brasil, coletamos seus dados diretamente de você, e eles são guardados e processados no exterior, nos países da tabela acima, que têm leis de proteção de dados diferentes das brasileiras. Ao se candidatar, seus dados também vão para empregadores nos Estados Unidos, no Canadá e na Europa: esse envio é feito a seu pedido, porque é parte da candidatura (art. 33, IX, da LGPD).

7. Por quanto tempo guardamos

Guardamos seus dados enquanto sua conta estiver ativa.

Para eliminar sua conta: no aplicativo, em Perfil, ou por e-mail para [email protected]. A partir do pedido, cancelamos seu plano, retiramos seu perfil público e o banco de talentos, revogamos o acesso ao Gmail e paramos de enviar candidaturas. Você tem 30 dias para desfazer. No dia 30 apagamos seus arquivos, seu currículo, suas candidaturas e sua conta.

Guardamos depois disso somente o que a lei exige ou permite, como registros de cobrança, comissões de parceiros e registros de acesso, pelo prazo que a lei determina.

Se você tornar seu perfil privado, ele deixa de aparecer no mesmo dia e pedimos ao Google que o retire. O tempo que o Google leva depende dele.

8. Seus direitos

A qualquer momento, você pode pedir (art. 18 da LGPD):

  • confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
  • correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
  • portabilidade dos seus dados;
  • eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento;
  • informação sobre com quem compartilhamos seus dados;
  • informação sobre a possibilidade de não consentir e o que acontece nesse caso;
  • revogação do consentimento;
  • revisão de decisões automatizadas (seção 4).

Você também pode se opor a um tratamento baseado em interesse legítimo se achar que ele descumpre a lei.

Escreva para [email protected] com o e-mail da sua conta. Confirmamos em formato simplificado de imediato e enviamos a resposta completa em até 15 dias. Podemos pedir que você confirme sua identidade.

Se não ficar satisfeito, você pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), em gov.br/anpd.

9. Cookies e medição

  • Essenciais: mantêm sua sessão aberta e guardam seu idioma. Sem eles o serviço não funciona.
  • Estatísticas: jobs.tbit.app usa o Google Analytics para entender como o site é usado.
  • Publicidade: tbit.app usa Google Tag Manager e Meta Pixel para medir nossos anúncios. Se você chegou por um anúncio, guardamos a origem desse clique na sua conta.

Você pode bloquear ou apagar cookies nas configurações do navegador. Os essenciais precisam continuar ativos para você entrar.

10. Segurança

Usamos conexão cifrada (TLS), acesso restrito por função, e guardamos cifrados os tokens de acesso ao Gmail. Nenhum sistema é totalmente seguro. Se houver um incidente de segurança que possa causar risco ou dano relevante a você, avisamos você e a ANPD.

11. Dados do Google

Se você conectar o Gmail, o uso desses dados segue a Política de Dados do Usuário dos Serviços de API do Google, incluídos os requisitos de Uso Limitado. Não usamos dados do Google para publicidade nem para treinar modelos de inteligência artificial, e não os vendemos. Você pode retirar o acesso quando quiser em myaccount.google.com/permissions. O detalhe de cada permissão está na seção 6 da Política de privacidade da TBit, em inglês.

12. Menores de idade

O TBit Jobs é para pessoas com 18 anos ou mais. Se soubermos de uma conta de menor de idade, nós a encerramos e apagamos os dados.

13. Mudanças neste aviso

Podemos atualizar este aviso quando o serviço mudar. Se a mudança for importante, avisamos por e-mail ou no aplicativo antes de ela valer. A data de publicação fica no topo desta página.